{"id":1434,"date":"2014-11-05T09:17:43","date_gmt":"2014-11-05T08:17:43","guid":{"rendered":"http:\/\/www.visionbalans.se\/?p=1434"},"modified":"2014-11-05T09:17:43","modified_gmt":"2014-11-05T08:17:43","slug":"individens-behov-maste-fokuseras","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.visionbalans.se\/?p=1434","title":{"rendered":"Individens behov m\u00e5ste fokuseras"},"content":{"rendered":"

Detta \u00e4r repliken som DN inte ville publicera.<\/em><\/p>\n

——————————————————–<\/p>\n

Det \u00e4r gl\u00e4djande att l\u00e4sa om Mikael Sj\u00f6bergs ambition p\u00e5 DN Debatt (29\/10) att utveckla arbetsf\u00f6rmedlingen (AF). Fr\u00e5gan \u00e4r om de \u00e5tg\u00e4rder han f\u00f6resl\u00e5r leder till m\u00e5luppfyllelse. Man m\u00e5ste se AF ur ett helhetsperspektiv. Den skapades i en tid n\u00e4r den formella arbetsl\u00f6sheten var l\u00e5g och det var l\u00e4tt att f\u00e5 l\u00f6nearbete eller g\u00e5 fr\u00e5n ett jobb till ett annat. Idag har politikerna accepterat myten om naturlig arbetsl\u00f6shetsniv\u00e5 (NAIRU) och antalet arbeten f\u00f6rv\u00e4ntas minska med 2,5 miljoner de kommande 20 \u00e5ren.<\/p>\n

AF:s roll har mer blivit till f\u00f6r att genomf\u00f6ra kontrollpolitiken f\u00f6r att politiker och anst\u00e4llda m\u00e4nniskor inte ska tycka att det \u00e4r or\u00e4ttvist d\u00e5 man tror att arbetsl\u00f6sa ligger p\u00e5 sofflocket och latar sig. Det har lett till en gigantisk inl\u00e5sningseffekt. Forskning om utvecklingsfaktorer visar att m\u00e4nniskor beh\u00f6ver uppleva mening, f\u00f6rst\u00e5 och kunna p\u00e5verka sitt sammanhang. N\u00e4r AF f\u00f6rv\u00e4grar individen dessa f\u00f6ruts\u00e4ttningar och inte l\u00e5ter individen definiera sina egna behov stressas denne s\u00e5 att kreativiteten minskar och oh\u00e4lsan \u00f6kar. Det leder till passivisering. D\u00e4rf\u00f6r m\u00e5ste alla typer av styrning som inte har individens behov som grund bort. \u00c4ven personalen skulle uppleva mer mening, och f\u00f6rst\u00e5 och kunna p\u00e5verka sitt sammanhang. D\u00e5 kanske AF skulle slippa m\u00f6ten d\u00e4r personal till och med gr\u00e5ter p\u00e5 grund av den stress man upplever.<\/p>\n

Bristen p\u00e5 helhetssyn g\u00f6r att arbetsl\u00f6sa med oh\u00e4lsa inte f\u00e5r adekvat st\u00f6d. Det g\u00f6r \u00e4ven att man tror att arbetsl\u00f6sa i 60-\u00e5rs\u00e5ldern har samma behov som 25-\u00e5ringar. En annan effekt \u00e4r att man inte klarar att samverka med andra myndigheter.<\/p>\n

Arbetsf\u00f6rmedlingen borde sl\u00e5s ihop med F\u00f6rs\u00e4kringskassan och \u00e4ven andra myndigheter som arbetar direkt med individer. Ta bort alla arbetsuppgifter som hindrar m\u00e4nniskor att f\u00e5 adekvat st\u00f6d och se till att personalen ges f\u00f6ruts\u00e4ttning att vara l\u00f6sningsfokuserad. Ska man \u00e5stadkomma reell f\u00f6r\u00e4ndring m\u00e5ste individen vara i centrum, inte cyniska konventioner och gammaldags organisationsformer.<\/p>\n

Henrik Lund<\/p>\n

Riksordf\u00f6rande<\/p>\n

Sveriges Anst\u00e4llningsl\u00f6sas Landsorganisation<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Detta \u00e4r repliken som DN inte ville publicera. ——————————————————– Det \u00e4r gl\u00e4djande att l\u00e4sa om Mikael Sj\u00f6bergs ambition p\u00e5 DN Debatt (29\/10) att utveckla arbetsf\u00f6rmedlingen (AF). Fr\u00e5gan \u00e4r om de \u00e5tg\u00e4rder han f\u00f6resl\u00e5r leder till m\u00e5luppfyllelse. Man m\u00e5ste se AF ur ett helhetsperspektiv. Den skapades i en tid n\u00e4r den[…]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[14],"tags":[153],"class_list":["post-1434","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-debatt","tag-mikael-sjoberg"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.visionbalans.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1434","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.visionbalans.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.visionbalans.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visionbalans.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visionbalans.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1434"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.visionbalans.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1434\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.visionbalans.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1434"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visionbalans.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1434"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visionbalans.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1434"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}