{"id":247,"date":"2012-06-18T13:05:57","date_gmt":"2012-06-18T11:05:57","guid":{"rendered":"http:\/\/www.anstallningslos.se\/hlund\/?p=246"},"modified":"2012-06-18T13:05:57","modified_gmt":"2012-06-18T11:05:57","slug":"fas-3-undersokning-underkanns","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.visionbalans.se\/?p=247","title":{"rendered":"Fas 3-unders\u00f6kning underk\u00e4nns"},"content":{"rendered":"

Kritik mot Arbetsf\u00f6rmedlingen f\u00f6r Fas 3-presentation – Nyheter | SVT.se<\/a>.<\/p>\n

Svt Rapport <\/a>tar nu upp kritik mot den unders\u00f6kning som Arbetsf\u00f6rmedlingen genomf\u00f6rde 2011 f\u00f6r att ta reda p\u00e5 vad personer i fas 3 tyckte om sin situation. Svaren som presenterades gick ut p\u00e5 att 3 av 4 personer \u00e4r n\u00f6jda med fas 3.<\/p>\n

Kritiken blev massiv och nu s\u00e5gar \u00e4ven etablerade forskare unders\u00f6kningen. Man menar att fr\u00e5gorna konstruerats f\u00f6r att ge ett visst svar, n\u00e4mligen att fas 3 \u00e4r bra som det \u00e4r. Jag skulle vilja kalla unders\u00f6kningen f\u00f6r politisk marknadsf\u00f6ring.<\/p>\n

Ska man ha en \u00e5tg\u00e4rd m\u00e5ste den utg\u00e5 fr\u00e5n individens behov och g\u00f6ra det m\u00f6jligt att f\u00e5 en inkomst i niv\u00e5 med kollektivavtal och d\u00e5 menar jag inte beredskapsavtalet BEA. BEA \u00e4r ett avtal som sl\u00e5r undan f\u00f6tterna p\u00e5 branschavtalen. Kommuner har i \u00e5ratal anv\u00e4nt <\/a>BEA f\u00f6r att f\u00e5 billig arbetskraft utan\u00a0att beh\u00f6va t\u00e4nka p\u00e5 lika l\u00f6n f\u00f6r lika arbete. Bland annat de s\u00e5 kallade Plus-jobben var konstruerade s\u00e5. I BEA <\/a>anges hur det ska till\u00e4mpas:<\/p>\n

\n

\u00a7 2 Till\u00e4mpningsomr\u00e5de m.m.<\/p>\n

Mom. 1<\/p>\n

Om inte annat f\u00f6ljer av lag, f\u00f6rordning eller statlig myndighetsf\u00f6reskrift, <\/span><\/span>g\u00e4ller detta avtal arbetstagare som<\/p>\n

…….<\/p>\n

c)<\/p>\n

anst\u00e4llts i syfte att mildra arbetsl\u00f6sheten.<\/span><\/span><\/p><\/blockquote>\n

Avtal som till\u00e4mpas f\u00f6r ”att mildra arbetsl\u00f6sheten” kommer i konflikt med \u00f6vriga branschavtal d\u00e5 de utg\u00e5r fr\u00e5n kompetens och erfarenhet. Vid h\u00f6g arbetsl\u00f6shet och sn\u00e5la arbetsgivare sl\u00e5r det ut branschavtalen.<\/span><\/span><\/p>\n

F\u00f6r att \u00e5terg\u00e5 till fas 3 s\u00e5 skrev jag sommaren 2011 om fas 3-unders\u00f6kningens underm\u00e5lighet i SALO:s tidskrift Vision Balans<\/a>. Nedan har jag klippt in texten fr\u00e5n tidningen:<\/p>\n

Fas 3 debatterades mycket under v\u00e5ren 2011. Till och med etablissemanget b\u00f6rjade fundera om systemet med att hantera vanligt folk som vore de en f\u00e5rskock kanske hade vissa nackdelar. Nyligen kom s\u00e5 den hett efterl\u00e4ngtade unders\u00f6kningen som arbetsf\u00f6rmedlingen genomf\u00f6rt av fas 3. Resultatet av unders\u00f6kningen blev enligt AF att 77 % av fas 3-deltagarna \u00e4r n\u00f6jda. T\u00e4nk vad enkelt det \u00e4r att tysta opinionen n\u00e4r man s\u00e5 l\u00e4ttvindigt tror att det \u00e4r sanningen som presenteras.<\/p>\n

I akademiska sammanhang \u00e4r en svarsfrekvens p\u00e5 80 % acceptabel f\u00f6r att resultatet ska kunna generaliseras till en st\u00f6rre grupp. I AF:s unders\u00f6kning var det endast 72 % som svarade s\u00e5 d\u00e4r har vi en brist. Det motsvarar 1076 personer. Av dessa \u00e4r 77 % n\u00f6jda enligt AF, allts\u00e5 829 personer. Det ger 55 % av de ursprungliga 1500 personerna. Personer med vissa funktionshinder \u00e4r dessutom undantagna vilket ocks\u00e5 kan snedvrida resultatet. Hur m\u00e5nga det r\u00f6r sig om har man dock inte angett i den tekniska beskrivningen av unders\u00f6kningen.<\/p>\n

Av de som inte svarade var orsaken att man inte fick tag i 23 %. 4 % v\u00e4grade att delta i unders\u00f6kningen vilket motsvarar 60 personer. Det hade varit intressant att h\u00f6ra deras \u00e5sikter. \u00c4r det till exempel r\u00e4dsla f\u00f6r repressalier som gjorde att de v\u00e4grade? Hur n\u00f6jda \u00e4r de i s\u00e5 fall? 8 personer kunde inte svara p\u00e5 grund av sjukdom eller spr\u00e5ksv\u00e5righeter. Det \u00e4r f\u00e5 men jag undrar vad diskrimineringsombudsmannen skulle s\u00e4ga om att man utesluts p\u00e5 grund av spr\u00e5ket.<\/p>\n

Det finns alltid olika m\u00e4tfel som g\u00f6r ett material mer eller mindre sannolikt. Som man fr\u00e5gar f\u00e5r man svar s\u00e4ger man \u2013 eller \u2013 OM man fr\u00e5gar f\u00e5r man svar. Den som av n\u00e5gon anledning svarade att man \u00e4r n\u00f6jd med sin fas 3-plats fick aldrig fr\u00e5gan om man \u00e4r missn\u00f6jd med n\u00e5gon del. Endast de som angav att de \u00e4r missn\u00f6jda fick fr\u00e5gan om vad de \u00e4r missn\u00f6jda med. Det g\u00f6r att mycket information g\u00e5r f\u00f6rlorad.<\/p>\n

Att fokusera p\u00e5 ett begrepp som \u201dn\u00f6jdhet\u201d, vilket \u00e4r ett mycket diffust begrepp, visar att man inte \u00e4r det minsta intresserad av att p\u00e5 ett professionellt s\u00e4tt s\u00e4tta fingret p\u00e5 vad personerna upplever som ett problem n\u00e4r det g\u00e4ller fas 3. Det \u00e4r ju trots allt det som \u00e4r intressant i en unders\u00f6kning som denna. Om man inte g\u00f6r det blir inte resultatet relevant.<\/p>\n

Eftersom AF \u00e5tminstone p\u00e5 papperet har ett uppdrag som f\u00f6rmedlare av arbete torde det inneb\u00e4ra att man i st\u00e4llet skulle utv\u00e4rdera hur m\u00e5nga arbeten som fas 3 skapat. N\u00f6jdheten kan d\u00e5 antas relateras till huruvida folk har f\u00e5tt jobb genom fas 3.<\/p>\n

15 % anges ha g\u00e5tt till arbete eller utbildning. I denna grupp ing\u00e5r \u00e4ven alla som f\u00e5tt kortare timanst\u00e4llningar men som fortfarande kan antas vara inskrivna i Jobb- och utvecklingsgarantin. Enligt AF-statistik var det i februari (2011) endast 1,4 %, motsvarande 363 personer, som f\u00e5tt arbete varaktigt under 90 dagar. Det visar hur l\u00e4tt det \u00e4r att f\u00f6rvilla med statistik. Man f\u00e5r anta att personerna som f\u00e5tt jobb \u00e4r n\u00f6jda men ska man fr\u00e5n etablissemanget vara n\u00f6jd med en s\u00e5 kostsam \u00e5tg\u00e4rd som \u00e4nd\u00e5 gett s\u00e5 f\u00e5 arbeten eller utbildningar?<\/p>\n

Det finns antydningar om att s\u00e5 inte \u00e4r fallet men i st\u00e4llet f\u00f6r att ifr\u00e5gas\u00e4tta konceptet menar vissa att man ska utveckla det till att \u00e4ven omfatta ordinarie arbetsuppgifter. Det visar tydligt att etablissemanget inte \u00e4r intresserat av annat \u00e4n \u00e5tg\u00e4rder som s\u00e4tter \u00e4nnu st\u00f6rre press p\u00e5 arbetsl\u00f6sa och l\u00f6neniv\u00e5er. Cynismen lyser igenom. Vem \u00e4r intresserad av att anst\u00e4lla folk om de kan f\u00e5 fas 3-deltagare gratis? Vem t\u00e4nker f\u00f6rresten p\u00e5 alla anh\u00f6riga som drabbas av den situation som arbetsl\u00f6sa tvingas leva med. Deras arbetsprestation f\u00f6rs\u00e4mras och kan riskera att de f\u00f6rlorar arbetet.<\/p>\n

G\u00f6r om fas 3 till ett frivilligt starta eget-program, och aktivitetsst\u00f6d och anordnarbidrag till ett st\u00f6d f\u00f6r dem som vill skapa n\u00e5got nytt och indirekt skapa nya arbetstillf\u00e4llen f\u00f6r dem som inte \u00e4r entrepren\u00f6rer! Sl\u00e4pp loss kreativiteten ist\u00e4llet f\u00f6r att undergr\u00e4va den!<\/p><\/blockquote>\n

 <\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Kritik mot Arbetsf\u00f6rmedlingen f\u00f6r Fas 3-presentation – Nyheter | SVT.se. Svt Rapport tar nu upp kritik mot den unders\u00f6kning som Arbetsf\u00f6rmedlingen genomf\u00f6rde 2011 f\u00f6r att ta reda p\u00e5 vad personer i fas 3 tyckte om sin situation. Svaren som presenterades gick ut p\u00e5 att 3 av 4 personer \u00e4r n\u00f6jda[…]<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":0,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[9],"tags":[27,45,81],"class_list":["post-247","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-opinion","tag-arbetsformedlingen","tag-beredskapsavtalet","tag-fas-3"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.visionbalans.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/247","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.visionbalans.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.visionbalans.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visionbalans.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visionbalans.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=247"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.visionbalans.se\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/247\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.visionbalans.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=247"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visionbalans.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=247"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.visionbalans.se\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=247"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}