I Norrköping har ett arbetsmarknadspolitiska projekt kallat REKO kommit i gungning då det avslöjats att man visiterar deltagare innan de går hem. Chefen har blivit omplacerad i väntan på pension.
SALO tog redan 2006 kontakt med alla ledande politiker för att påtala missförhållanden på de kommunala arbetsmarknadspolitiska projekten i Norrköping. Nu har äntligen media tagit upp saken och locket öppnades till en verksamhet som bedriv med rena gestapofasoner av arbetsledningen. Varken politikerna eller fackförbund som SALO kontaktat har gjort något för att lyfta saken. Läs vidare på hemsidorna för Folkbladt, Norrköpingstidningar, Radio Östergötland och Östnytt.
http://www.folkbladet.se/nyheter/artikel.aspx?ArticleId=4343489
http://www.nt.se/video/Default.aspx?tab=1&mp=4834347&autoplay=true
http://www.nt.se/video/Default.aspx?tab=1&mp=4834343&autoplay=true
http://svtplay.se/v/1443895/far_ga_for_fodomsfulla_uttalanden
SALO tänker nu gå vidare och anmäla saken till polis och JO/DO. Det finns ingen anledning att tolerera negativ särbehandling på detta sätt. Det är ren mobbning och kränkning som jag ser det. Det bästa vore att lägga ner projektet eller hjälpa deltagarna att starta ett kooperativ. Ska man integrera människor och hjälpa dem närmare arbetsmarknaden ska man inte skapa projekt som håller dem borta från den ordinarie arbetsmarknaden. Man borde ge personer praktikplatser och anställningar inom kommunens ordinarie verksamhet, skola, vård och omsorg parallellt som man ger dem stöd på olika sätt för att utvecklas positivt.